Bei UNIQA zu arbeiten ist mehr als „nur ein Job“ und jede(r) UNIQA MitarbeiterIn ist wichtiger Teil eines übergeordneten Ganzen. Dieser Grundgedanke ist der rote Faden des neuen UNIQA Management Styles. Dieser wurde von den unter-schiedlichen Management-Ebenen entwickelt, um dem Unternehmen die notwendige innere Stärke für die Anforder-ungen des Marktes zu geben und die Ertragsziele zu erreichen.

Zu den tragenden Säulen des UNIQA Management-Styles zählen dabei die Förderung von Eigenverantwortung, die MitarbeiterInnen-Motivation, vernetztes Denken, Teamarbeit sowie einzigartiges Service am Markt.