Die diplomierte HR-Managerin Ingrid Krauss studierte ihr Fachgebiet an der Donau-Universität in Krems. Im Jahr 1980 startete sie ihre Karriere in der Versicherungswirtschaft bei der ehemaligen AXA Österreich und bekleidete in den Folgejahren leitende Positionen in den Bereichen Vertrieb und Personalmanagement.

Mit dem Wechsel zu UNIQA mit 1.12.2002 war sie bis jetzt als Expertin in der UNIQA Human Resources-Service GmbH tätig. Dort verantwortete sie die Erfolgsentlohnungssysteme der UNIQA Führungsmannschaft im In- und Ausland. Mit 1. Juli 2010 wird Ingrid Krauss in die Geschäftsführung der UNIQA Human Resources-Service GmbH berufen.

Ingrid Krauss, Jahrgang 1958, ist Mutter eines Sohnes. Zu ihren Freizeitbeschäftigungen zählen neben verschiedenen sportlichen Aktivitäten wie Schifahren, Laufen und Yoga auch das Reisen.

Die Aufgaben der UNIQA Human Resources-Service GmbH
Die „UNIQA Human Resources-Service GmbH" (UHRS) ist eine 100%ige Tochter von UNIQA, die alle nationalen und internationalen Personalbelange für den UNIQA Konzern wahrnimmt. Dazu zählen das Personalmanagement und die Gehaltsverrechnung für die UNIQA Mitarbeiter und GeneralAgenten in Österreich sowie das Bildungsmanagement, die Personalentwicklung und Gestaltung der Erfolgsentlohnungssysteme für den UNIQA Konzern. Darüber hinaus werden auch alle dienstvertraglichen Belange für die Führungskräfte der ausländischen Schwestergesellschaften sowie alle Entsendungen innerhalb des UNIQA Konzerns (unter dem Begriff Go ahead-Programm) abgewickelt.Die Anzahl der Mitarbeiter und direkten Partner der UNIQA Gruppe hat sich im Zuge der Expansion in den vergangenen 10 Jahren von 6.000 auf rund 22.000 fast vervierfacht.