UNIQA stories

Gemeinsam besser Zukunft gestalten: Einblicke in die Welt von UNIQA

Sindbad: Mentoring schafft Möglichkeiten

UNIQA Mentorinnen Angela und Magdalena über ihr Engagement, persönliche Motivation und Learnings aus der Mentoringzeit bei Sindbad.

Interview lesen

Konzern & Business

von Stories

Gender Diversity bei UNIQA: Durch die Brille unserer Führungskräfte

Das UNIQA Investor Relations Team stellt sich vor

Nachhaltige Zukunft mit der Green Finance Alliance

Gemeinsam für das Klima: gerade jetzt!

„Beim Employer Branding darf es menscheln“

UNIQA stories

Sindbad: Mentoring schafft Möglichkeiten

Unsere Meistgelesenen

Das UNIQA Prinzip erleben | Der neue Markenauftritt

"Lassen wir Marktwirtschaft zu"

„Beim Employer Branding darf es menscheln“

Sindbad: Mentoring schafft Möglichkeiten

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"Lassen wir Marktwirtschaft zu"

Versicherungsgeschäft in Zeiten des Krieges

„Beim Employer Branding darf es menscheln“

commUNIties: Zusammenarbeit über Grenzen hinweg

UNIQA Volunteer Days: Hunderte helfende Hände

Eurapco: Zwei Jahren Partnerschaft

Gemeinschaften verbinden in der UNIQA SEE-Region

Studie: Wann Österreicher:innen (finanziell) erwachsen sind

Gemeinschaft spüren: die UNIQA gemeinsam besser leben-Storys

Global UNIQA IT Talks

Erfolgsgeschichte von Corporate & Affinity International

UNIQA Polen: Kraft der Gemeinschaft stärken

„Wir wollen die Herzen der Menschen erreichen“

Erfolgreiche Karriere mit Lehre

Effizient & grün: nachhaltige Energieversorgung bei UNIQA

Job Shadowing: Perspektivenwechsel als Inspiration

Inklusion bei UNIQA: Barrieren abbauen, Chancen schaffen

„Beim Versicherungsvertrieb geht’s um Vertrauen“

UNIQA 4WARD feiert 5-jähriges Jubiläum

Ein Kaffee mit Vorstandsmitglied Sabine Pfeffer

UNIQA Rumänien: ANA als Revolution im Kundenservice

"Wo Reaktionen sind, da entsteht Wandel"

Innovation durch Kundenzentrierung

Group Aktuariat veranstaltet neues Sommerpraktikum Format

"Regional sein heißt, die Menschen in ihrer Lebensrealität abholen"

Gender Diversity bei UNIQA: Durch die Brille unserer Führungskräfte

Gemeinsam für das Klima: gerade jetzt!

UNIQA in CEE: Innovative Krankenversicherungs-Services

Kulturwandel bei UNIQA: Alle sind eingeladen, sich zu engagieren

UNIQA Polen: Maßnahmen gegen Hass im Netz

Employer Branding: Was Talente anzieht

Highlights: gemeinsam besser leben 2022

UNIQA im Einsatz für eine grüne SEE Region

Das Ökosystem Mentale Gesundheit bei UNIQA

UNIQA Bulgarien: 30 Jahren Erfolgsgeschichte

Transformationsreise der SEE Region

NatCat Competence Center – einzigartig in CEE

Hilfe für die Ukraine: Humanitäre Hilfe rettet Leben

CHERRISK Jubiläum: 4 Jahre, 4 Länder

Eine Marke, viele Sprachen: Wie ein Claim verbindet

Strategie für Diversität und Inklusion

UNIQA Rumänien präsentiert ANA, die digitale Beraterin

Frauenpower schreibt Erfolgsgeschichte

Nachhaltige Zukunft mit der Green Finance Alliance

Vielfalt als Chance: Mehr Frauen im Vertrieb

UNIted Tower für internationale Gemeinschaft

Interview: Diversität bei UNIQA

Mit gutem Beispiel voran: Die grüne Betriebsführung von UNIQA

Gender-Debatte: Interview mit Expertin Sigi Lieb

Interview: Arbeiten im Homeoffice

Interview: UNIQA persönlich und digital

SIGAL UNIQA feiert 15 Jahre in Albanien

Interview: Nachhaltigkeit bei UNIQA

UNIQA & AXA, ein starkes Team: Interview mit Vinzenz Benedikt

UNIQA auf dem Weg zu mehr Vielfalt

Interview: Die Zukunft der Kundenberatung ist hybrid

AXA Integration: "Viel Zeit für Kaffee gab es nicht"

UNIQA & AXA: Kommunikation in einer Fusionierung

UNIQA & AXA: Die Kraft von Menschen und Marken zusammenführen